- Water Management
- Wiedza
Nowa generacja: Miasta rywalizujące o miano najbardziej zrównoważonego miasta świata
Kiedy w 2020 roku biura i szkoły musiały zamknąć swoje podwoje, praca z domu stała się nową normą. Systemy informatyczne ułatwiają zdalne utrzymywanie kontaktu. Nie daje to jednak takiego samego efektu jak wspólna praca na miejscu. Jednak chodzenie do biura wydaje się obecnie mniej popularne niż przed pandemią koronawirusa. Podejście wielu osób do „nowej, nowoczesnej pracy” uległo znacznej zmianie. Co sprawia, że biuro znów staje się atrakcyjnym miejscem pracy? W tym artykule zebraliśmy kilka wskazówek.
Naukowcy są zgodni: kolor zielony ma uspokajający wpływ na ludzi1. Ponadto widok zieleni z miejsca pracy wiąże się ze zmniejszeniem poziomu stresu i poprawą koncentracji2. Dodatkową korzyścią jest wzrost wydajności pracowników, który jest nawet o 15% wyższy niż w biurach bez roślin3. Rośliny tworzą przyjemną atmosferę4, co prowadzi do większej satysfakcji z własnego miejsca pracy5. A to z kolei sprawia, że ludzie wykonują więcej pracy. Oto kolejny ważny argument: zieleń zbliża ludzi. Ludzie lubią odwiedzać się nawzajem w zielonym otoczeniu. Zielona ściana może zatem dobrze funkcjonować jako miejsce spotkań w organizacji. Argumenty przemawiające za zielenią są oczywiste. Jeśli jednak zamierzasz wprowadzić zieleń do miejsca pracy, stajesz przed wyborem między prawdziwymi a sztucznymi roślinami.
W czasie pandemii bardziej doceniliśmy kontakt twarzą w twarz. Kontakty społeczne mają duży wpływ na dobre samopoczucie w pracy. Częsta praca z domu oznacza mniej kontaktów z kolegami. Może to prowadzić do izolacji i mniejszego zaangażowania w organizację. Kontakt z kolegami sprawia, że czujesz się częścią zespołu. Możecie się nawzajem motywować, a to dodaje energii. Szybciej też poczujesz się doceniony. Spędzając ze sobą dużo czasu, budujecie wzajemne zaufanie. W stresujących sytuacjach możecie liczyć na wzajemne wsparcie. Jesteście bardziej zgrani. Nie tylko kontakty związane z pracą, ale także gra w ping-ponga podczas przerwy, piątkowe popołudniowe drinki i wycieczki zespołowe stymulują wzajemne relacje. Relacje te przyczyniają się do wzrostu produktywności, zadowolenia pracowników i zmniejszenia absencji. Dlatego warto zachęcać do kontaktów społecznych!
Wnętrze harmonizujące z naturą sprzyja znacznie lepszej koncentracji. Raport Human Spaces„Globalny wpływ projektowania biofilicznego w miejscu pracy”pokazuje, że pracownicy pracujący w środowiskach zawierających elementy natury odczuwają o 15% większe samopoczucie, są o 6% bardziej produktywni i o 15% bardziej kreatywni.
Jedna trzecia (33%) respondentów z całego świata twierdzi, że wystrój biura ma wpływ na ich decyzję o podjęciu pracy w danym miejscu.
Źródło: Charakter miejsca pracy po pandemii. Autor: Silverado Roundtable. Strona 8.
Human Spaces donosi również, że naturalne światło jest najbardziej pożądanym czynnikiem w miejscu pracy (44%). Żywe rośliny są kolejnym najbardziej pożądanym elementem w miejscu pracy (20%), a następnie ciche miejsca pracy, widok na morze i jasne kolory.
Ponad połowa (58%) wszystkich biur nie posiada żadnych roślin. Konieczna jest zmiana tego stanu rzeczy. Oprócz roślin doniczkowych warto rozważyć zastosowanie żywej ściany roślinnej. Ponieważ jest ona przymocowana do ściany, stanowi oszczędność miejsca, a jednocześnie pozwala na dodanie dużej ilości roślin. SemperGreenwall oferuje 78 roślin na m². To naprawdę robi wrażenie! Stwórz zielone środowisko pracy, aby praca w biurze znów stała się atrakcyjna.
Globalna firma zajmująca się analizą danych Morning Consult przeprowadziła w sierpniu 2020 r. badanie wśród 1123 osób pracujących zdalnie. Badanie to odbyło się sześć miesięcy po rozpoczęciu przez nich pracy w domu. 40% respondentów stwierdziło, że podczas pracy w domu spędzało więcej czasu na świeżym powietrzu. Poświęcało też więcej czasu na przerwy i spacery. Cały dzień spędzony przy biurku nie sprawia nikomu radości. Zachęcaj więc pracowników do spacerów podczas przerw lub stwórz przyjemny ogród wewnętrzny lub taras na dachu z dużą ilością zieleni.
Obniża ciśnienie krwi, zmniejsza stres, co bezpośrednio prowadzi do zmniejszenia depresji.
W tej samej ankiecie Morning Consult 60% respondentów stwierdziło, że podczas pracy z domu poprawiło się ich zdrowie. To godne uwagi odkrycie. Praca w biurze nie powinna być gorsza od pracy w domu. Ponownie, ważną rolę odgrywa projekt biura. Ważnym i powracającym tematem jest zazielenianie biura. Jak wskazano wcześniej, natura i zielone wnętrza są postrzegane jako bardzo pozytywne. Ponadto udowodniono, że zielone ściany wewnętrzne mają wiele korzyści dla zdrowia. Obniżają ciśnienie krwi, zmniejszają stres, co bezpośrednio prowadzi do zmniejszenia depresji.
Amerykańska Agencja Ochrony Środowiska twierdzi, że około jedna trzecia absencji w pracy wynika ze złej jakości powietrza w budynkach. Badania przeprowadzone przez Uniwersytet Oregonu wykazały, że dzięki zazielenieniu przestrzeni wewnętrznych można zmniejszyć absencję o 10%. Rośliny pochłaniają szkodliwe cząsteczki, takie jak CO2 i pył zawieszony, z powietrza i przekształcają je w tlen. Innymi słowy, zielona ściana wewnątrz budynku poprawia zdrowie pracowników!
Badanie przeprowadzone przez holenderski związek zawodowy FNV pokazuje, że 70% osób preferuje pracę hybrydową. Jeśli musisz codziennie chodzić do biura, szybko zacznie to być postrzegane jako coś negatywnego. Ale jeśli masz możliwość pracy w fajnym biurze, będzie to dodatkowy plus. Ekologiczne biuro może motywować do przychodzenia do pracy. Poniżej znajdziesz 5 świetnych przykładów biur, w których każdy chciałby pracować.
1. Pleijsier Bouw i Borghese Real Estate – Nijkerk, Holandia
2. Biuro Beringea – Londyn, Anglia
3. Budynek FOZ – Amsterdam, Holandia
4. Siedziba główna JBG Smith – Bethesda, Stany Zjednoczone
5. Biuro Enni – Moers, Niemcy